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可可商贸公司简介

第一节 企业简介

   可可公司成立于1992年,以服装为主要营销与制造的股份制企业。经过十几年的风雨历程,以独特精密的市场细分和整合、有效的市场管理、娴熟的市场操作、全方位的营销团队及合理的管理制度。现已发展为多元化的企业,公司涉及地产、物业、酒店、等领域的投资运营。

公司分为二大机构

内贸公司:可可商贸(石狮)有限公司为核心:有服饰广场、批发中心、服饰品牌加盟中心、国内年销售多达2000多万元。

外贸公司及其它(股份)联合公司:西班服装织造有限公司为核心:无缝内衣针织厂、毛巾用品厂、儿童智力用品厂、军警用品厂、包袋加工厂和三个驻外公司52年出口额达4000多万元, 生产厂房总面积20000多平方米,员工2000余人, 具备多条国际先进水平的生产流水线,全新进口的服装配套设备,高端的设计办公电脑及企业财务管理等先进设施。外贸主要生产:男女休闲服装、运动套装、无缝内衣、泳装、包袋、毛巾用品、儿童智力用品、军警用品、等产品。销售网络:欧洲、东南亚、南美、澳洲、中东、台湾等十多个国家和地区。公司拥有专业的产品开发队伍,经验丰富的管理团队,高素质的生产员工,精明能干的市场营销人员,通过多年不断的探搜和发展,公司逐步成为健全、规范的现代企业。

第二节标志的释义与主张

主张: 方圆结合、双赢求信、执事有恒、包容天下。

释义:采用以简约的字样为标志。显示我们从容的作风与执着之风采。体现精益求精,力求完美、永不言弃的创业精神。以“金”色为底,以“紫”色为圆圈、以“黑、白、黄”为助色,以“方”“圆” 结合为整体的构图元素,。 “方”是世间万物不变的根基。“圆”是运行于发展变化中的 机理,“正”是“方”与“圆”美妙的结合,体现了“方圆有容”的人生哲理,给现代人们丰富多彩的生活和永恒思考与求索。同时而意味着我们的产品系列化与公司多元化的两次历史性跨越;象征了我们团结和务实与顾客和供应商共创双赢求信,平等互惠互利的经营理念。“金”色体现了理想与目标是恒久经典与立足市场求发展的长远战略。“紫”色表达着冷静、成熟而丰富的现代生活,是体现在这个竞争激烈的社会中所拥有一份坚定与从容,坚韧与自信以及理性之中透着的睿智与豁达。在市场的洗礼中我们历经沧桑、保持团结拼搏、力求完美。透过高瞻远瞻、一叶知秋的文化内涵。体现了我们积极向上进取,努力缔造新一代坚韧,自信,自我,成熟、丰富而强大的商业王朝。

                               第二节 企业文化

*公司的使命*

以高质量的生产、以高品味的服务,执着力求完美、服务大众

*公司的精神与作风*

“尽忠勇之诚、奋坚韧之力、念家伦之和、共荣辱之变、团结拼搏、自觉自律、诚信学习、力求完美、服务大众、永不言弃”的核心价值观

因为任何个人的力量也无法战胜一个优秀的团队,唯有集中全员智慧,精诚团结,众志成城,方能成就伟大的事业。企业需要尽自己的社会义务与责任,为社会大众服务,为企业增值而努力。所以每一位成员应具备与企业共同成长进步的奉献精神,在为社会、为企业、为家庭奉献的同时实现自身的人生价值现。也是公司自创业以来一直坚持和贯彻的精神,也是对社会、对企业、对自己的庄重承诺。严格要求自己,是我们恒久不变的作风。

*经营理念/价值观*

诚实勤劳、双赢求信、精益求精、虔心服务、构造未来

在企业经营与发展的过程中我们用勤劳与诚实打造美好的未来,用双赢求信的原则与顾客和供应商的合作。用精益求精来锻造产品的品质、用虔心服务给企业与顾客和供应商更多的附加值,用创业无止境的积极态度、来构造永不日落的商业王朝。

*公司*愿景*与*目标* 

立足市场求发展…构造永续经营的商业王朝 

用心服务…让产品向地球的每个角落延伸!

*管*理*价*值*观*

人尽其才、各尽其责、物尽其用、货畅其流、方圆结合、力求完美

我们注重团队精神与互相仁爱,用文明和人性的方式管理和组织。长期以来,公司一直主张 “方圆结合、力求完美”,在企业经营过程中实行人性化管理。因为深信团结凝聚力量,只有尊重个人价值,关爱员工,才能形成合力,才能将公司建设成一个和谐、向上的大家庭。每一位员工都是公司的财富,每一位员工都在为整个社会做出自己的贡献,员工与企业与社会是发展、利益和生命的共同体。

*体制价值观*

没 有 执 行 力、就 没 有 竟 争 力,

我们坚持效率为先的原则,力求建立高效的组织。我们深知效率的重要性。没有效率谈不上生存。没有效率谈不上发展,没有效率就无法实现公司的愿景。效率是企业一切的根本。因此我们立足创造最佳的企业运转效率

*人才价值观*

关爱、沟通、尊重、团结、合作、

人才是企业最重要的资本,通过培养和教育可以开发有益于企业发展的人才。尊重知识但不迷信学历。注重个人与组织的学习与沟通。我们坚信培养高素质的人才与制造高品质的产品同样重要。员工是我们事业最值得信任和依赖的合作者。※我们认同文化差异可以互补。年龄、性别等因素不是创新进取的阻碍。我们努力将企业建设成学习型的组织企业。

*我们不需要六种人*

小富即安不思进取者;不与公司共同成长者;不认同企业的价值观者;缺少团队精神者;不愿承担责任者;不能指导和带领下属进步以至事必躬亲的领导者。

*我们的行为准则*

以诚相待、